行政审批中心考勤 管理制度

第一章  总则

第一条  为进一步增强行政审批中心组织性、纪律性，优化人员管控，切实转变工作作风，逐步提升行政审批中心工作效率和服务水平，特制定本制度。

第二条  考勤制度是加强行政审批中心劳动纪律，维护正常工作秩序的一项重要制度。全体员工要提高认识，自觉、认真地执行考勤制度。

第二章  考核方式

第三条  行政审批中心考勤实行签到制度：员工上、下班均需签到(共计每日2次)。员工须本人签到，不得帮助他人签到，考勤记录作为个人绩效考评的参考依据。

第三章  工作时间

第四条  每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、周日为轮岗值班。

第五条  工作时间安排：上午8:30-11:30

下午13:30-16:30

第四章  迟到、早退考勤办法

第六条  未按规定时间上班、下班，均视为迟到、早退。第七条  遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经科室负责人批准可不按迟到早退处理。

第五章  请休假考勤办法

第八条  请假不超过一天的，本人事先告知窗口负责人，由窗口负责人审批。请假不超过三天的，需报行政审批中心负责人审批；请假超过三天的，需报管委会分管领导审批。

第九条  所有请假事由必须真实，如发现以虚假事由请假的，一经査实，即作旷工处理。

第十条  员工因公外出不能按时进行考勤的，应及时上报行政审批中心负责人并备案。

第六章  病假考勤方式

第十一条  员工因病不能正常到岗者，应提前或于病假后上班二个工作日内行政审批中心提交书面假条，并出具二级以上医院开具的病假证明。

第十二条  员工因个人因素打架、斗殴等原因入院不享受病假。

第七章  事假、公出考勤方法

第十三条  员工请事假应于请假前1日或假后2日工作日内提出书面申请，经窗口负责人签认后，交行政审批中心备案。

第十四条  员工公出办事，需经窗口责人同意后，告知行政审批中心领导。

第十五条  员工因伤、因病请假期间，业务工作由派驻部门安排人员替班。

第十六条 年假、婚假、产假、丧假等按照相关规定执行。

第八章 旷工

第十七条 未向领导书面申请并经批准或未按规定时闻请假，或违反病、事假规定，或违反政务服务中心制度中其它有关规定等行为，均视为旷工，按照相关规定处理。

第九章 值班

第十八条 值班人员需按时到岗，中间不得脱岗，如遇特殊情况需请假在部门间调整替换，并向带班领导说明情况。

第十九条 值班期问遇到问题，值班人员须第一时间与带班领导联系，根据领导指示迅速处理，确保不耽误工作。

第二十条 值班期问因脱岗、空同和迟报、漏报、铅报、瞒报等造成重大影响或严重后果的，作为绩效考评参考，对值班人员及派驻部门上报管委会，予以严肃处理。

第十章 加班

第二十一条 工作人员在非工作时间加班作为绩效考评参考。