营口北海经济开发区管委会关于持续深化政务公开做好当前重点工作的任务分解
为认真落实省、市政府关于持续深化政务公开，抓好重点工作贯彻落实的有关部署，持续提升北海管委会政府信息公开工作质量，紧紧围绕实施全面振兴新突破三年行动（以下简称“三年行动”），更好发挥政务公开促落实、助监督、强监管作用，积极引导公众参与决策和监督施政，有效提升政府公信力和执行力，为实现辽宁全面振兴新突破贡献自贸力量，现将当前重点工作任务分解如下：
一、立足职责定位，努力提升政策文件公开质量
（一）聚焦提升政策解读工作水平。严格坚持政策文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署的“三同步”原则，丰富解读形式，提升解读质量，创新解读方式，通过门户网站、新闻发布会、政务新媒体等方式开展政策解读。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
（二）全面公开现行有效行政规范性文件。按照司法行政机关关于行政规范性文件认定的指导意见，对已出台行政规范性文件进行再梳理再清理，并将梳理完成的现行有效行政规范性文件在网站信息公开专栏集中公开。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
（三）持续加强三年行动相关信息公开。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把实施三年行动同做好当前政务公开重点工作有机结合起来，门户网站开设专题专栏，集中公开营口片区落实三年行动方案相关配套政策文件及政策解读信息，及时发布工作进展、重大活动、典型经验等信息，积极营造良好发展氛围。
牵头部门：办公室、党群工作部、
责任部门：各部门
二、加强公众参与，促进优化政企政民互动功能
（一）规范政策文件公开征求社会意见工作。健全科学、民主、依法决策机制，认真落实《辽宁省重大行政决策程序规定》《营口市重大行政决策程序规定》《营口市人民政府重大行政决策公众参与工作规则》等文件，凡应认定为主动公开的政策文件，起草部门应当在决策前通过门户网站等渠道向社会公开征求意见，鼓励公众参与决策，有力提升决策效率。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
（二）发挥服务调查研究功能作用。以政务公开夯实大兴调查研究基础，开展调查研究时，需开展问卷调查、意见征集的，应通过门户网站向社会发布调查问卷等，并通过政务新媒体加大精准推送力度，提高调查研究效率和公众参与度，推动调查研究通过政务公开措施进一步走深走实。
牵头部门：办公室、党群工作部
责任部门：各部门
三、提升公开效能，助推构筑良好创新创业生态
（一）加快推进惠企强企政策免申即享、直达快享。积极应用数字技术对企业信息和政策要素进行有效匹配，推进惠企政策免申即享，进一步降低制度成本。聚焦企业需求做好制度创新工作，提炼政策核心条款，明确办理部门、联系方式，通过门户网站等渠道，直达企业群众。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
（二）动态更新行政事业性收费目录。门户网站要及时发布最新版行政事业性收费目录、涉企行政事业性收费目录、政府性基金目录，公开收费事项、政策依据、收费标准，坚持清单化管理，确保清单之外无收费。
牵头部门：财政局
（三）强力推动诉求办理工作。提升12345政务服务热线、网上平台诉求办理能力，提升群众满意度，及时掌握和回应群众反映的共性问题。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
四、优化平台功能，积极发挥政务公开渠道作用
（一）规范完善门户网站。进一步规范政府信息公开专栏，科学调整栏目设置，规范信息发布格式体例，及时更新政府公开信息，积极做好政府信息公开指南、公开目录更新，及时主动发布政策措施、政策解读、履职依据、机关简介、规划信息、行政许可、处罚/强制、预算/决算、重点领域、重点工作、建议提案办理、办事服务等栏目信息，进一步增强公开实效，提升服务水平。
牵头部门：党群工作部、办公室
责任部门：各部门
（二）提高政务新媒体管理水平。准确把握政务新媒体发展面临的新形势，严格落实管办责任，按照“谁主管谁负责”“谁主办谁负责”和属地管理原则，切实加强常态化监管。加强政务信息梳理、分类、提炼、精简，丰富政务公开载体，通过数字化、图表图解、音频、视频、动漫等适宜移动端传播的新形式予以展现，做好互动服务。
牵头部门：党群工作部
五、强化工作落实，切实增强政府信息公开实效
（一）严格落实信息公开审查制度。规范执行公开前各项审查程序，健全完善认定流程，防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息。建立健全网站信息发布更新管理机制，定期清理已经过时、失效的内容。
牵头部门：办公室、党群工作部
责任部门：各部门
（二）深入开展调查研究。开展常态化调查研究，全面掌握本部门政务公开工作情况，学习借鉴先进地区、单位经验做法，研究解决工作中存在的问题，听取提升改进工作的意见建议。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
（三）强化政务公开绩效考核机制。进一步加强政务公开工作在实绩考核体系中的考核力度，切实落实《2023年度营口市政务公开绩效考核方案》确定的各项具体考核任务，梳理形成本部门年度工作台账，逐项抓好落实。
牵头部门：办公室
责任部门：各部门
（四）抓好政务公开队伍能力建设。加强对政府信息公开条例和相关政策的学习，增强政务公开工作责任感和紧迫感，组织相关业务人员开展业务培训，有效提升政务公开队伍业务能力和水平。
牵头部门：办公室
责任部门：党群工作部